株式会社タマヤは、SDGsの目指す持続可能な社会の実現に向けた取り組みに賛同し、SDGsの達成のため、地域社会の一員として、環境負担の軽減、社員満足度の向上、自分らしく働ける環境の構築など、弊社の事業活動を通じて地域の活性化に尽力します。

SDGsが掲げる目標達成に向け、下記のとおり宣言いたします。

環境にやさしい包装資材の提供を通じて、環境負荷の軽減に努めてまいります。

•お客様へのバイオマスインキ・バイオマスフィルム・エコ原紙を活用した包材のご提案

•リユース可能な無地段ボールの利用促進

•省エネ対策やペーパーレス化など環境保全に向けた取組の強化

全ての従業員とその家族の幸福の実現に向けて社内体制を整備してまいります。

•多様性を尊重できる社内風土の醸成に向けた研修会の実施

•勤怠管理システムの導入による長時間労働の抑制

•時短勤務やフレックス勤務など柔軟な勤務形態の導入

ジェンダーの平等を目指し、性別の違いにとらわれず、自分らしく働ける環境を整えてまいります。

•誰もが気兼ねなく育児休暇を取得できる制度の整備

•女性の積極的な管理職への登用による活躍機会の創出

•女性用トイレの増設など、快適に働ける環境づくり